「養成運転職」とは、将来のバス運転士を目指していただく職種です。
大型二種免許を取得できる年齢・年数に達するまでの間、バスの運行に関する部署で経験を積んでいただきます。
高校新卒採用の方は３年間の勤務の後、自動車学校にて免許を取得し運転士としてデビューしていただきます。
大分バスの運転士になるまで
養成バス運転士として、採用後はキャリアプランに沿った育成を行い、様々な経験を積んでいきます。
また、運転士としてだけでなく、事務員としても活躍できる機会を提供します。
大型二種免許取得支援制度導入！将来のバス運転士候補生をバックアップします。
他の職種の新卒採用者と一緒に社会人としての一歩をスタートします。入社式後、全体研修として新人社員研修を行います。
大分バスが展開する様々な事業の内容や社会人としてのビジネスマナー等を学んでいただきます。
勤務地：バス営業所
全体研修後、運行管理事務や総務事務等のバス運行業務の基礎を経験していただきます。
運行管理者の資格取得もこの期間に取り組んでいただきます。
勤務地：総合案内所
乗車券販売やお客様対応等の接客業務を経験していただきます。
勤務地：整備課 他
本人の適正に合わせて配属されます。
整備課では、大型車両の特性や基本構造、車両整備の基礎を経験していただきます。
勤務態度や適性を検査し、大型二種免許を取得していただきます。（勤続10年を条件に免許取得費用は会社が負担）
免許取得後、運転士教育部署にて専門教習を行います。運転上の法規や規則についての座学や運転始業・終業時の点検等の実習を行ったのち、教習車を使った運転操作教習を行います。
専門教習終了後、営業所に配属され、先輩社員の指導のもと路線経路の習得をしていただき、バス停や系統を覚えた上で、単体業務をスタートさせます。
一人前の運転士としてデビューした後は、路線バスでの経験を積み、勤務態度や運転能力等により、高速バスや貸切バスの運転士にステップアップすることも出来ます。
本人の希望や適正、勤務態度を総合的に判定し、教育部署の教育係や運行管理者として、キャリアアップを目指すことも出来ます。
募集要項
| 募集職種 | 養成バス運転職（正社員） |
|---|---|
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主な仕事内容 |
路線バスの運転、及び運行に関わる業務（大型二種免許取得後） ※養成期間中は、バス運行に関わる部署にて勤務 |
| 初任給 |
養成期間中 158,250円（2023年度）※高校卒業者 |
| 諸手当 | 家族手当、時間外手当、休日出勤手当 他 |
| 昇給・賞与 | 昇給／年1回 賞与／年2回（7月・12月） |
| 主な勤務地 | 大分中央営業所（大分市横尾）、大分南営業所（大分市横瀬）、佐伯営業所（佐伯市駅前） |
| 勤務時間 |
養成期間：8:30～17:00、一部シフト制の部署あり 運転職：5:20～23:50の間で複数パターンのローテーション制 |
| 休日・休暇 | 休日：週休2日制（5勤2休制） ※年間休日計105日 ※休日の曜日は1ヶ月毎に繰り下がり変動制 休暇：年次有給休暇、慶弔休暇・育児・看護休暇 他 |
| 福利厚生 | 各種社会保険、各種慶弔金、退職金制度(勤続２年以上)、貸付金制度、資格取得補助制度、制服貸与、各種表彰制度（永年勤続・無事故）他 |
| 採用予定人数 | 3名程度 |
| 入社後の流れ |
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| 備考 | 免許取得後、新人バス運転教習期間を設けていますので安心です。 経験を積み高速バス、貸切バス運転士へステップアップできます。 大型二種免許取得支援制度有（免許取得費用を会社が負担） |
| お問合せ先 | 人事部人事課 採用担当 合澤・河野 電話/097-534-6165（平日10時～17時） E-mail/obk23@oitabus.co.jp |